むらた課長のマネジメント実践塾&公務員ドラマ「伴沢直稀」

40代でヘッドハンティングされた元公務員が、異色のキャリアでマネジメントを語ります。ライトノベルにも挑戦!

「はんこなくしたい」でハンコはなくなるのか?

大臣が言ったところですぐにはムリ ハンコが必要な場面を整理する 1.遺言や重要な契約、財産の譲渡、登記などの重要な場面 2.簡易な契約、申込などの認印でできる場面 3.組織内の意思決定の過程での場面(内部決裁など) 「はんこなくしたい」は利権?…

放送翌日、社員に異変? 「半沢直樹症候群」を処方する。

放映後の翌日に異変が・・・ ドラマに影響されやすい人の特徴は? ドラマに影響されやすい人の特性を生かすには? 「半沢症候群」の部下への処方箋 「半沢症候群」の上司への処方箋 あなたが半沢症候群なら・・・ 半沢直樹が大変な人気のようですね。 私はテ…

ミドル公務員の転職体験記② 転職サイトの歩き方

転職サイトは営利企業である 粘り強く、納得がいくまで 転職サイトで求人を見つけたら、じっくり確認→直接応募 小手先の対策ではなく、ありのままで恋人を探す 転職をじっくり考えるなら・・・ 実際に複数の転職サイトを利用してみて、思ったことを残してお…

ミドル公務員の転職体験記① 公務員よ!転職せよ!!

公務員は安泰なのか? ミドル公務員は即戦力か? まずは転職サイトに登録から それぞれの転職サイトに得意、不得意 辞めたいけど「辞める」って言えない場合 公務員は安泰なのか? 日本型の終身雇用制度は崩壊しつつあります。転職でスキルアップし、収入と…

「Emotet」(エモテット) ウイルスメールをうっかり開けないために読む記事はコチラ(対策つき)

取引先からのメールだと思ってうっかり開けたらウイルスだった・・・を防ぐための記事です。

「Docomoじゃないから関係ない」は大間違い!ドコモ口座は使ってない人こそキケン!!

docomoじゃないからキケン! カンタンになりすましできてしまった! 不正利用相談窓口はこちら SBI証券は多額流出!証券会社もキケン!! docomoじゃないからキケン! 私の周辺に 「私のケータイはドコモじゃないから大丈夫」 というトンデモ認識の人が多か…

「報連相」はもう古い!? ビジネスの新常識は「〇〇報告」

ビジネスで「ほうれんそう」といえば、「報告・連絡・相談」のことですね。 報連相あるある① 報連相あるある② できる上司はほうれんそうにこだわらない! パターン①の重大な欠陥は パターン②の問題は ビジネスで「ほうれんそう」といえば、「報告・連絡・相…

マネジメントと聞いて難しく考えすぎていませんか・・・? マネジメントで心がけるたった一つのこと

「マネジメントとは何か?」 マネジメント=与えられた資源で利益を最大化する 上司は部下を選べない⇒部下を育てることが利益最大化につながる 部下を成長させるには・・・ 「マネジメントとは何か?」 と質問されて、答えが浮かびますか? 大成功を収めたカ…

【中間管理職】部下を持ったら悩む前に読んでおきたい記事 4選

どんなに自分の営業成績が良くても・・・ 昇格したからといって、自分が偉くなったと勘違いしていませんか? パワハラは百害あって一利なし!パワハラ上司に部下を持たせるな!パワハラ降格制度を作れ!! 「褒めて伸ばす」では新人は伸びない~失敗談から新…

【新人教育】半年経過しようとする今、新人が読んでおきたい記事5選

成長する新人、成長しない新人 1.「褒めて伸ばす」では新人は伸びない~失敗談から新人教育を考える~ 2.「空気が読めない」新人は使えないのか? 3.仕事にモチベーションは必要か??モチベーションは自己高揚で 4.「〆切間近で重要ではない仕事」…

昇格したからといって、自分が偉くなったと勘違いしていませんか?

初昇格こそ試練 部下が自分の言うことを聞くのは、自分の肩書に対してのものである 昇格したら、昇格した後の役割を認識し、発揮すること 1.部下の仕事の管理をおこなうこと 2.組織の方針を具体的に伝える 3.的確に助言をすること 4.部下の能力を的…

「〆切間近で重要ではない仕事」と「時間に余裕はあるが重要な仕事」どっちが大事?

仕事を大まかに分類すると 1 〆切が近い仕事 2 時間に余裕がある仕事 A 重要な仕事 B 重要でない仕事 に分けられます。 さらに分類すると ① 重要かつ〆切が近い仕事 ② 重要だけど時間に余裕がある仕事 ③ 重要ではないけど〆切が近い仕事 ④ 重要でもなけれ…